诽谤和造谣同事在公司里属于违法行为。依据《中华人民共和国民法典》等，诽谤造谣侵犯名誉权，若情节严重公司可依据规章解雇，避免不良影响扩散，维护公司秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理诽谤造谣的常见方式有警告、处罚或解雇。选择时应考虑行为严重性、公司规定及影响，轻微可警告，屡教不改或影响恶劣则考虑处罚或解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫诽谤造谣同事违法。具体操作：1.首次发现，私下警告并要求停止；2.若再犯，依据公司规定进行处罚，如扣奖金；3.情节严重或屡教不改，按公司规章制度解雇，并保留法律追责权利。
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