休陪产假男方绩效工资需按法律规定处理。依据《劳动法》，产假期间用人单位应支付工资，若合同未约定，则按正常劳动应得工资确定。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假绩效处理：1.有合同约定，按约定执行绩效工资；2.无合同约定，按《劳动法》支付，即休假期间工资照发；3.具体操作需查看公司规章制度，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理休陪产假男方绩效工资，常见方式为查阅劳动合同或集体合同，按约定执行；若无约定，则按劳动法规定支付。选择方式时，应优先考虑合同约定，无约定则遵循法律规定。
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