企业要求员工上班交手机，需视公司规定。依据《劳动合同法》，员工应遵守公司规章，但若侵犯隐私等权益则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业要求交手机，常见处理为遵守或协商。员工应了解公司规定，若认为不合理可与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业要求交手机，回应需视情况。若公司规定合理且不违法，员工应遵守；若认为规定侵犯权益，可与公司沟通协商，或寻求法律援助；若公司强制执行，可投诉至劳动部门。
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