辞职后工资未结算，应依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资未结，需追讨。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，明确工资结算事宜；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资未结算，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后再考虑调解或投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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